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據(jù)悉,有研究機(jī)構(gòu)給予我國三大通信運(yùn)營商ESG(環(huán)境、社會以及公司治理角度,來衡量企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性)評級均為A+或A,名列十九家參評的通信信息企業(yè)前三。其中,中國移動和中國聯(lián)通ESG評級為A+,中國電信的ESG評級為A。
由此可見,三大運(yùn)營商均制定了較為完善的福利保障、平等雇傭、晉升渠道、健康防護(hù)等制度,員工總體流失率并不高,相比而言中國聯(lián)通是最低的,三家年輕人流失率明顯高于年齡大的。
如今就業(yè)形勢嚴(yán)峻,這兩年很多地方運(yùn)營商招聘時(shí)候畢業(yè)生報(bào)名都十分踴躍,有的報(bào)名錄取比例高達(dá)100:1,尤其是研究生占比超過50%很正常,所以今后運(yùn)營商的離職率會進(jìn)一步降低。招人容易了,內(nèi)部對年輕人的要求也就更高了,如果表現(xiàn)不佳,被考評為不稱職,很可能協(xié)議到期后(一般會先簽署三年協(xié)議)就不續(xù)簽了,在運(yùn)營商工作也會面臨下崗風(fēng)險(xiǎn),今非昔比啊,千萬不可有進(jìn)了運(yùn)營商就躺平的想法。
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