(資料圖)

靈石縣委組織部始終堅持以打造“鐵軍隊(duì)伍”為目標(biāo)，從思想武裝、能力提升、紀(jì)律強(qiáng)化三個方面入手，不斷加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)。

抓思想武裝。堅持不懈強(qiáng)化思想教育，培育政治基因，堅定政治信仰。結(jié)合部機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和各項(xiàng)方針政策。在認(rèn)認(rèn)真真讀原著、學(xué)原文、悟原理的基礎(chǔ)上，由部領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課4次，組織集中理論學(xué)習(xí)30余次。組織全體人員前往王禹鄉(xiāng)高地原烈士陵園，通過追溯革命先烈的足跡，學(xué)習(xí)先輩英雄事跡，感悟傳承先烈精神，筑牢組工干部鐵一般的信念，堅定組工干部跟黨走不掉隊(duì)的忠誠之魂，激發(fā)組工干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情動力。

抓能力提升。堅持把提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力作為加強(qiáng)自身建設(shè)的著眼點(diǎn)，組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，促進(jìn)能力提升。建立“1＋1”幫帶機(jī)制，按照“學(xué)業(yè)務(wù)、懂政策、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)”的要求，建立分管副部長帶股室、老干部帶新同志的“1＋1”幫帶機(jī)制，通過以老帶新、研討交流、文稿點(diǎn)評等活動，引導(dǎo)幫助年輕組工干部做到張口能說、提筆能寫、遇事能辦，在部內(nèi)形成了比學(xué)趕超的良好氛圍。推行組工干部分片聯(lián)系點(diǎn)制度，堅持把鄉(xiāng)村振興作為培養(yǎng)和鍛煉干部的主戰(zhàn)場，以組織部門聯(lián)村、組工干部聯(lián)戶為主要內(nèi)容的組工干部聯(lián)系點(diǎn)制度，在面對面聯(lián)系服務(wù)群眾中提高組工干部發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。

抓紀(jì)律強(qiáng)化。堅持從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)問責(zé)，教育引導(dǎo)組工干部嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。每月組織2次政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律等方面的專項(xiàng)學(xué)習(xí)，以知紀(jì)促守紀(jì)。開展“保密紀(jì)律學(xué)習(xí)周”活動，堅持把堅守保密紀(jì)律作為組織部門作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”“十不準(zhǔn)”規(guī)定，把組工干部紀(jì)律作風(fēng)納入負(fù)面清單管理。在組工干部中帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾、個人事項(xiàng)報告等制度。從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《組工干部黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。組織學(xué)習(xí)違紀(jì)違法典型案例，參觀廉政警示教育基地，開展經(jīng)常性的廉政警示教育。切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律規(guī)定的監(jiān)督執(zhí)行力度，開展專項(xiàng)督促檢查3次，常態(tài)化開展“扯袖子”“咬耳朵”工作，確保組工干部遵紀(jì)守規(guī)、行不逾矩。（郭濤）

標(biāo)簽：